Recruitment Process           

  • Defining Person & Position Profile
  • Generating requisition
  • Evaluating Justification/Provided data
  • Arranging suitable pool of candidates via different means.
  • Shortlisting & interviewing Candidate.
  • Customizing interview
  • Hiring Documentation
  • Post hiring, Joining formalities

Payroll Process/Separation Process    

  • Attendance
  • Biometric Machine installation, Troubleshooting & enrollment.
  • Voluntary/Involuntary Resign

Industrial/Employee Relations             

  • Basics of PESSI, EOBI rules & Regulation + Benefits
  • EOBI/PESSI systematic Submission of Monthly contribution
  • Warning, Show cause, Inquiry, Report writing basics.
  • Health & Life insurance

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
没有偏好
最低学历:
中级/A级
学位头衔:
Human Resources
职位等级:
实� 生/学生
电话预约已成功,我们的专家会在短时间内与你联系:
� 经验
在之前申请:
Dec 19, 2024
发布日期:
Nov 18, 2024

M&P Express Logistics

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