MEI KONG Group is seeking an experienced HR Manager to join our team.

Key Responsibilities:

  • Manage recruitment, onboarding, and employee relations.
  • Implement performance management systems.
  • Oversee compensation, benefits, and payroll.
  • Organize training and ensure compliance with labor laws.
  • Maintain HR records and prepare reports.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in HR or a related field.
  • 5 years of HR management experience.
  • Knowledge of labor laws and strong communication skills.
  • Proficiency in HR software and Microsoft Office.

What We Offer:

  • Competitive salary and benefits.
  • Professional growth opportunities.

工作详细内容

全部职位:
1 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
没有偏好
最低学历:
学士
职位等级:
资深专业人员
电话预约已成功,我们的专家会在短时间内与你联系:
5年
在之前申请:
Jun 24, 2024
发布日期:
May 23, 2024

Mei Kong Private Limited

· 11-50 员工 - 拉合尔

你最大的竞争优势

快速得到有竞争力的分析和专业的对你的评定
联系我们团队的专业顾问来提升你的简历
尝试罗资 专业版

相同职位头衔

HR Manager

eCom Link, 伊斯兰堡, 巴基斯坦
发布 Jun 21, 2024

HR Manager

Work Together, 拉瓦尔品, 巴基斯坦
发布 Jun 01, 2024

HR Manager

Nexa Connect, 伊斯兰堡, 巴基斯坦
发布 Jun 20, 2024

HR Manager

机密 , 拉合尔, 巴基斯坦
发布 Jul 01, 2024
浏览全部
我在ROZEE上找到工作啦!