• Oversee recruitment and selection processes, including sourcing, interviewing, and hiring new employees.
  • Develop and implement HR strategies, policies, and procedures.
  • Design and run employee training and development programs.
  • Maintain HR records, including employee files, compensation, and benefits information.

工作详细内容

全部职位:
3 发布
工作时间:
早班
工作类型:
工作地址:
性别:
男性
最低学历:
学士
职位等级:
资深专业人员
电话预约已成功,我们的专家会在短时间内与你联系:
3年
在之前申请:
Sep 12, 2024
发布日期:
Aug 12, 2024

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