Organizational Development professionals! We are looking for a Senior Profile with strong experience in

  • Performance Management
  • Talent Management
  • Objective Settings
  • Competency Mappings
  • Progression Plan for the Talent, and 
  • Succession Planning. 

The ideal candidate should have a strong understanding of Policies and Procedures. This position is based in Pakistan-Islamabad and will work for KSA office. If you're under 35 and have what it takes, we'd love to hear from you! 

نوکری کی تفصیلات

صنعت:
شعبہِ افعال:
کل عہدے:
1 اشاعت
نوکری کی شفٹ:
پہلا پہر
نوکری کی قسم:
نوکری کا مقام:
جنس:
مرد
عمر:
30 - 35 سال
کم از کم تعلیم:
بیچلرز
کیریئر کی سطح:
تجربہ کار پیشہ ور
کم از کم تجربہ:
4 سال
اس سے پہلے درخواست دیجیۓ:
اکتوبر ۲۱, ۲۰۲۳
تاریخِ اِشاعت:
اکتوبر ۱۴, ۲۰۲۳

AlEssa

پرچون · 601-1000 ملازمین - اسلام آباد

آپ کو کس حوالے سے برتری حاصل ہے؟

اپنے بارے میں ہماری پیشہ ورانہ رائے اور تقابلی جائزہ حاصل کیجیۓ
اپنی سی وی کو موءثر بنانے کیلئے ہماری ماہرانہ مشاورتی ٹیم سے رابطہ کریں
روزی پریمیئم کو آزمائیں

ملتی جلتی نوکریاں

Deputy Manager Talent Acquisition

Riphah International University, اسلام آباد, پاکستان
جون ۱۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Assistant Manager Talent Acquisition & Engagement

Pakistan Single Window, کراچی, پاکستان
جون ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Talent Acquisition and Employee Engagement Specialist

Pakistan Single Window, کراچی, پاکستان
جون ۲۴, ۲۰۲۴ شائع ہوئی

Senior Manager / Manager HR - (Healthcare / Academia)

Riphah International University, اسلام آباد, پاکستان
جون ۲۸, ۲۰۲۴ شائع ہوئی
تمام دیکھیں
I found a job on Rozee!